Backend Developer(.NET/NodeJS)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM TINH VÂN

Tầng 4, KSThể thao, Làng Sinh viên Hacinco, Thanh Xuân, Hà Nội

Tel: 04. 35589970 Fax: 04.35589971

Chi nhánh: Tầng 6 , Cư xá Đô Thành, số 10, đường số 1, P.4, Q.3,

 TP HCM  

www.tinhvan.com , www.tvo.vn

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

1)Chuyên viên lập trình .NET Developer onsite vp KH q1, domain Insurance

Mô tả công việc:

• Phát triển backend cho website bán bảo hiểm dựa trên thiết kế và yêu cầu nghiệp vụ được cung cấp.
• Tích hợp hệ thống core, đảm bảo tính tương thích và ổn định.
• Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty trong toàn bộ quá trình phát triển.
• Tham gia phân tích, thiết kế và triển khai các chức năng mới theo kiến trúc Microservice.
• Tối ưu hóa hiệu suất và bảo mật cho hệ thống backend.

Yêu cầu:

• Thành thạo lập trình với ngôn ngữ .NET Core vs 4 năm kinh nghiệm
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu PostgreSQL hoặc MS SQL Server.
• Hiểu biết về kiến trúc Microservice và các nguyên tắc thiết kế hệ thống phân tán.
• Kỹ năng phân tích vấn đề và giải quyết lỗi tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tích hợp hệ thống hoặc làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm.

Mức lương theo năng lực từ 20M – 27M

2)Chuyên viên lập trình NodeJS Developer onsite vp KH q.Tân Bình, domain Game

Mô tả công việc :

• Tham gia phát triển và maintain hệ thống backend sử dụng NodeJS/NestJS.
• Thiết kế, xây dựng và tối ưu RESTful APIs / Microservices.
• Làm việc với database như MySQL, PostgreSQL, MongoDB…
• Phối hợp cùng BA, Frontend, QA và team dự án để phân tích yêu cầu và triển khai tính năng.
• Tối ưu hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống.
• Tham gia review code, fix bug và cải tiến sản phẩm.
• Viết technical document khi cần.

 

Yêu cầu:

- Ít nhất 5 năm làm NodeJS/NestJS tại các công ty công nghệ.

-Có kinh nghiệm Golang là điểm cộng

- Điểm cộng nếu ứng viên có KN làm mảng game

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản. 

Mức lương theo năng lực từ 25M – 30M

Tại Sao Bạn Nên Làm Việc Tại Tinh Vân

- 1 Bảo hiểm sức khỏe 24/24 (PVI Care)

- 2 13++ tháng lương/năm

- 3 Review tăng lương chính thức 1 lần/năm và đột xuất

-          Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án lên đến 2 tháng lương/năm, thưởng Tết và các dịp lễ…

-          Xét tăng lương 2 lần/năm: 1 lần theo định kỳ và 1 lần đột xuất theo năng lực và hiệu quả công việc

-          Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Phép năm tối thiểu 12 ngày theo Quy định của Pháp luật hiện hành

-          Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành

-          Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care) sau 24 tháng làm việc

-          Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông…..

-          Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Sinh nhật công ty, Gala cuối năm….

-          Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân

Đặc biệt

-          Được hỗ trợ 50% chi phí các khóa học bên ngoài, hỗ trợ 100% chi phí thi các chứng chỉ liên quan đến IT, các khóa học nâng cao kỹ năng mềm, được tăng ngay 1 bậc lương ngay khi nhận chứng chỉ , thưởng từ 3 triệu – 10 triệu khi hoàn thành chứng chỉ.

-          Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản,Singapore với các ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh

-          Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

 

Hồ sơ dự tuyển gồm:

Gửi Cv bằng tiếng Anh vào email: thypnm1@tinhvan.com

hoặc liên hệ zalo 0903874592 (Thy Phạm)