Continuous Improvement Engineer

TỔNG QUAN

Chuyên viên Cải tiến liên tục là người trực tiếp tham gia vào các hoạt động phân tích, nghiên cứu và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất, chất lượng và tối ưu chi phí trong hệ thống vận hành của doanh nghiệp. Vị trí này yêu cầu khả năng phân tích quy trình, đánh giá công nghệ, phối hợp liên phòng ban và áp dụng các phương pháp cải tiến như Lean, Six Sigma hay Kaizen. Chuyên viên cần có tư duy hệ thống, kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng làm việc nhóm và cập nhật xu hướng công nghệ mới để đề xuất các sáng kiến phù hợp với định hướng phát triển của tổ chức.

TRÁCH NHIỆM

• Đề xuất và triển khai các dự án cải tiến năng suất, chất lượng, tiêu hao năng lượng và chi phí sản xuất.
• Tham gia/đầu mối triển khai Lean, 5S, Kaizen, TPM, IWS tại nhà máy.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số sản xuất: OEE, Yield, Pol, Brix, Recovery, Losses, Downtime, Steam & Power consumption.
• Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Bảo trì, Kỹ thuật, QA/QC, SHE, Kế hoạch để triển khai cải tiến đồng bộ.
• Chuẩn hóa quy trình, hướng dẫn công việc (SOP, WI), cải tiến layout, luồng vật tư và vận hành.
• Hỗ trợ đào tạo, huấn luyện công nhân và tổ trưởng về tư duy cải tiến liên tục.
• Theo dõi hiệu quả sau cải tiến, lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến tiếp theo.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thực phẩm, Cơ khí, Điện, Xây dựng hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tương đương.
• Hiểu biết về các công cụ cải tiến như LEAN, Six Sigma, TPM.

QUYỀN LỢI

• Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
• Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (từ 0.5 đến 1 tháng lương)
• Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương)
• Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) nội bộ với giá ưu đãi
• Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
• Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
• Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 8
• Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
• Các khoản thưởng tính trên lương gross
• Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
• Hỗ trợ xe đưa rước tại TPHCM, bình dương, đồng nai
• Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại 14 điểm thuộc thành phố Tây Ninh
• Hỗ trợ chỗ ở và suất ăn 3 buổi/ngày
• Chế độ công tác phí
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp
• Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn
• Thời gian làm việc: Từ 7h30 - 12h và 13h - 16h30
• Làm từ thứ 2 - hết thứ 6, riêng thứ 6 được về sớm 30 phút

THÔNG TIN KHÁC

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS

(1 trong 3 Center của AgriS Group)

Địa chỉ: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh

Liên hệ SĐT/Zalo: 0939869799 (Mr Long)

Anh/Chị vui lòng liên hệ để được tư vấn chi tiết về công việc và chế độ công ty