JOB DESCRIPTION
1. Senior Developer – Full Stack (Tuyển 02 người)
Yêu cầu
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển backend với Java/Spring Boot, Python, Node.js hoặc tương đương.
• Thành thạo Docker và Kubernetes, có khả năng viết/chỉnh sửa K8s manifest và Helm chart.
• Có tư duy thiết kế cloud-native: stateless service, circuit breaker, health check.
• Kinh nghiệm làm việc với REST/gRPC/message queue (Kafka, RabbitMQ). • Có khả năng đọc hiểu và chỉnh sửa được legacy code.
• Nắm cơ bản CI/CD: Jenkins, GitLab CI, ArgoCD. Ưu tiên
• Từng tham gia migrate ứng dụng từ on-premise/VMware lên cloud.
• Từng làm việc với hệ thống Retail/POS/quản lý nhà thuốc.
2. DevOps / Kubernetes (K8s) Engineer (Tuyển 02 người)
Kỹ sư DevOps chịu trách nhiệm dịch chuyển toàn bộ workload Microservices/Container từ môi trường VMware cũ lên FKE (FPT Kubernetes Engine) trên nền tảng Cloud OpenStack, tái cấu hình CI/CD pipeline và đảm bảo tính liên tục của dịch vụ trong và sau giai đoạn Cut-over.
Trách nhiệm chính
• Đánh giá hiện trạng workload Container/Microservices: Docker images, Helm charts, cấu hình hiện tại.
• Tái cấu hình CI/CD Pipeline (Jenkins CI trên FPT Cloud, GitLab CI, ArgoCD) trỏ về môi trường OSP mới.
• Triển khai Helm charts/Kubernetes manifests lên FKE Cluster trên OSP.
• Cập nhật cấu hình kết nối Microservices (ConfigMaps, Secrets, Service Discovery) sang endpoint mới.
• Xây dựng và vận hành Monitoring & Logging Stack (FMON – Prometheus + Grafana + ELK).
• Kiểm thử end-to-end: health check, smoke test, load test cơ bản sau mỗi Wave deployment.
• On-call xử lý sự cố tầng Container/Application trong giai đoạn Hypercare (2 tuần sau Go-live).
• Biên soạn Runbook vận hành K8s và hướng dẫn CI/CD mới cho team DevOps khách hàng. Yêu cầu năng lực
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Kubernetes thực chiến: deployment, scaling, troubleshooting production. • Thành thạo Helm, kubectl, kustomize; có kinh nghiệm viết và chỉnh sửa Helm charts
. • Có kinh nghiệm sử dụng Harbor. • Có kiến thức về Service Mesh (Istio/Linkerd) và API Gateway.
• Kinh nghiệm Monitoring/Observability: Prometheus, Grafana, ELK hoặc tương đương. • Sẵn sàng on-call và xử lý sự cố ngoài giờ hành chính trong giai đoạn Cut-over/Hypercare.
3. DBA – Database Migration Expert (Tuyển 02 người)
Yêu cầu
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm DBA với MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MSSQL, OpenSearch/ELK, Redis, Kafka, Timescale.
• Có kinh nghiệm CDC (Change Data Capture): Debezium, AWS DMS, Oracle GoldenGate.
• Hiểu và từng làm việc với DBaaS trên cloud (RDS, CloudSQL, Trove...).
• Có khả năng cam kết RPO ≤ 1 giờ, RTO ≤ 4 giờ cho các database ở mức Critical.
• Kinh nghiệm performance tuning và thiết kế High Availability: Replication, Failover, PITR, Backup/Restore.
Yêu cầu chung cho cả 3 vị trí
• Ưu tiên tuyệt đối cho ứng viên có kinh nghiệm với hệ thống Retail/POS/quản lý nhà thuốc.
• Sẵn sàng on-call/trực ngoài giờ hành chính trong giai đoạn cắt chuyển (Cut-over) và Hypercare (2 tuần sau Go-live).
• Không yêu cầu biết trước OpenStack, FKE/FDE/FMON/Key Vault — sẽ được đào tạo nền tảng trước khi bắt đầu dự án. Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng theo dự án/hiệu suất công việc.
• Tham gia dự án chuyển dịch hạ tầng cloud quy mô lớn, tiếp cận công nghệ Kubernetes/OpenStack hiện đại.
• Được đào tạo nền tảng OpenStack, FKE/FDE/FMON/Key Vault trước khi triển khai.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ kỹ thuật giàu kinh nghiệm.
Ứng tuyển qua email: info@kuppartner.com