[Hà Nội] Fullstack Developer

LinkedIn|Kaopiz|Vietnam|13 Aug 2026
Apply Now →

JOB DESCRIPTION

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
  • Phát triển, tối ưu và bảo trì hệ thống web cho khách hàng Nhật Bản ở backend và frontend.
  • Tham gia toàn bộ SDLC: phân tích yêu cầu, thiết kế, coding, code-review, CI/CD và triển khai trên AWS.
  • Đề xuất giải pháp kỹ thuật, nâng cao hiệu năng (multithread, concurrency), đảm bảo bảo mật và chất lượng mã.
  • Mentor thành viên junior, phối hợp chặt chẽ với PM và khách hàng.


YÊU CẦU:
  • Học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc liên quan.
  • Kinh nghiệm: 4 năm kinh nghiệm trong đó hiểu biết 1 trong các ngôn ngữ của Backend và Frontend

Backend: Java/Nodejs/Python

Frontend: Reactjs/Vuejs

  • Hiểu biết về MVC Framework, ORM, RESTful, OOP, Design Pattern    
  • Có kinh nghiệm làm việc với MySQL hoặc NoSQL (MongoDB)    
  • Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn: GIT, SVN    
  • Sẵn sàng học hỏi và đáp ứng nhanh các yêu cầu của dự án


CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ :
  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; 
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng kinh doanh cuối năm + thưởng dự án, thưởng các dịp lễ…; 
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; 
  • Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty; 
  • Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30); 
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành; 
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của MIC
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Thu Cúc;
  • Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện); 
  • Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày; 
  • Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành;
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan; 
  • Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ; 
  • Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLUB Dance;...
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm;...
  • Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín;
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.