Middle .NET Developer

Mô tả công việc

• Tham gia phát triển, bảo trì và nâng cấp các hệ thống cho khách hàng Nhật Bản.
• Phát triển ứng dụng: Windows Application bằng C#, VB.NET, WinForms hoặc WPF và Web Application bằng ASP.NET, ASP.NET MVC, ASP.NET Core hoặc
• Web API.
• Tham gia các dự án migration và modernization:

- VB6/VB.NET sang C#.

- Nâng cấp .NET Framework lên phiên bản mới.

- Chuyển đổi Windows Application sang Web Application hoặc Cloud.

- Nâng cấp hoặc chuyển đổi Oracle, SQL Server.

• Phân tích requirement, tài liệu thiết kế và source code hệ thống hiện tại.
• Thiết kế, coding, Unit Test, Integration Test và sửa lỗi.
• Phát triển, tối ưu SQL, Stored Procedure, Transaction, API và xử lý dữ liệu lớn.
• Review source code, hỗ trợ các thành viên trong nhóm và báo cáo tiến độ, vấn đề, rủi ro cho PM/Leader.
•  Sử dụng các công cụ AI hỗ trợ coding và testing, đồng thời kiểm tra kỹ kết quả trước khi áp dụng.

Yêu cầu

1. Kinh nghiệm bắt buộc:

• Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng C# .NET;
• Hiểu biết sâu về C#, ASP.NET, .NET Framework, và Entity Framework;
• Hiểu biết sâu về các kiến thức về OOP, design pattern, configuring, debugging;
• Kinh nghiệm về xây dựng và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu SQL Server hoặc tương tự;
• Hiểu biết và vận dụng tốt một trong các FE framework React/ Angular/ Vue;
• Hiểu biết về các nguyên tắc và mô hình phát triển phần mềm như Agile/Scrum, Waterfall;
• Hiểu biết về các công cụ quản lý mã nguồn như Git;
• Kỹ năng tốt trong việc xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật;
• Khả năng làm việc độc lập và trong môi trường làm việc nhóm;
• Tinh thần học hỏi và năng động để tiếp tục phát triển kiến thức và kỹ năng.

2. Kỹ năng ưu tiên:

• Có kinh nghiệm làm Team Lead là một lợi thế;
• Có kinh nghiệm làm tài liệu thiết kế chi tiết;
• Có kinh nghiệm 1 trong 2 ngôn ngữ Java/Python là 1 lợi thế;
• Có kinh nghiệm về VB.NET là một lợi thế;
• Có kinh nghiệm sử dụng, config AWS/ Azure là một lợi thế;
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.

Quyền lợi

•  Up to 15 tháng lương/năm khi tham gia dự án
• Chính sách đào tạo chuyên sâu, cơ hội onsite Nhật Bản cho nhân viên tiềm năng
• Chế độ thưởng lễ, Tết, sinh nhật, báo hỷ... cho từng cá nhân
• Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp cho nhân viên chính thức làm việc từ 06 tháng
• Chính sách rèn luyện thể thao cho CBNV 
• Team building theo quý - Company trip mỗi năm
• Chính sách cơm ca cho nhân viên OT
• Happy Hour mỗi tháng với nhiều phần quà hấp dẫn.