Mô tả công việc:
(Mức lương: Đến 40 triệu VNĐ)
-
Quản lý toàn bộ vòng đời của dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng và ngân sách.
-
Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để lấy yêu cầu, báo cáo tiến độ và giải quyết các vấn đề phát sinh.
-
Lập kế hoạch dự án, phân bổ nguồn lực, quản lý rủi ro và thay đổi.
-
Quản lý và phát triển đội ngũ dự án (BrSE, Developers, QA/QC).
-
Đảm bảo giao tiếp thông suốt giữa khách hàng và đội ngũ offshore.
-
Theo dõi và báo cáo tình trạng dự án (tiến độ, ngân sách, rủi ro, KPIs) cho khách hàng và ban lãnh đạo nội bộ.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
-
Mức lương cạnh tranh offer upto 40M, xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
-
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
-
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care).
-
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
-
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
-
Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như ODC Manager/DG Lead/Director.
-
Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business-sense).
-
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
-
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
-
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
-
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
-
Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án).
-
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
-
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản trị dự án (mô hình Agile/Hybrid).
-
Có base tech.
-
Có kinh nghiệm quản lý dự án Fixed-Price và dự án Time and Material.
-
Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng tại thị trường Nhật Bản.
-
Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 3 dự án Fixed-Price với quy mô 20MM trở lên (mô hình Agile/Hybrid) gồm đầy đủ các công đoạn initial, planning, executing, monitoring & controlling, closing.
-
Có kinh nghiệm tham gia PreSale thị trường Nhật Bản.
-
Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Quản Lý Dự Án IT