AUTOMATION QC (SENIOR )

• Số lượng cần tuyển: 2
• Loại hình công việc: Toàn thời gian
• Đơn vị quản lý: Trung Tâm Hệ Thống Thông Tin

• Mức lương: lương thỏa thuận
• Hạn nộp hồ sơ: 12-09-2026

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Thiết kế và sở hữu kiến trúc automation framework đa nền tảng (web, mobile, API).
• Xây dựng test strategy, automation roadmap và mục tiêu độ phủ; ước l��ợng effort và phân bổ công việc cho nhóm.
• Ban hành chuẩn coding, chuẩn git và quy trình chất lượng cho nhóm automation.
• Thiết kế, xây dựng và tối ưu pipeline CI/CD cùng cơ chế báo cáo kết quả test.
• Mentor, đào tạo và review công việc của thành viên Junior/Middle.
• Dẫn dắt hoạt động chất lượng và ra quyết định kỹ thuật trong các Agile & Waterfall.
• Đánh giá, đề xuất công cụ kỹ thuật mới (gồm AI) và cải tiến quy trình automation.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc tương đương.
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm, trong đó
• 2 năm automation chuyên sâu; có kinh nghiệm dẫn dắt (test lead) là yêu cầu quan trọng.
• Thành thạo thiết kế, tối ưu, debug và bảo trì hệ thống automation; đề xuất giải pháp tự động hóa.
• Thành thạo automation đa nền tảng: web / mobile / API.
• Kinh nghiệm làm việc trên nhiều mô hình phát triển (development lifecycle) khác nhau.

Kỹ năng

• Git - làm chủ workflow nâng cao và định hình chuẩn cho nhóm.
• Quy trình test trong SDLC - thiết kế quy trình & test strategy; dẫn dắt hoạt động chất lượng trong Agile & Waterfall.
• Selenium & Playwright - thành thạo sâu, xây dựng framework web trên cả hai.
• Appium - automation mobile (Android/iOS) ở mức sản xuất.
• API testing - thiết kế bộ test API, tích hợp contract/integration testing.
• Ngôn ngữ lập trình - làm chủ Java, JavaScript và TypeScript cùng design pattern (POM, factory, fixture...).
• CI/CD - thiết kế, xây dựng và tối ưu pipeline automation đầu-cuối.
• SQL vững và chuẩn hóa quản lý test & defect (Jira/Xray, Allure).

Kỹ năng mềm

• Lãnh đạo & mentoring: dẫn dắt, đào tạo và phát triển thành viên.
• Tư duy hệ thống: nhìn tổng thể và thiết kế giải pháp bền vững.
• Ra quyết định kỹ thuật: phân tích, đánh giá và quyết định có căn cứ.
• Quản lý ưu tiên: tổ chức, sắp xếp và điều phối công việc của nhóm.
• Định hướng chất lượng & cải tiến: chủ động nâng cao chất lượng liên tục.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Lương tháng 13, nghỉ mát.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Chính sách phúc lợi đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện).
• Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV và người thân.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
• Lộ trình phát triển và thăng tiến trong công việc rõ ràng.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
• Đồng nghiệp nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều hoạt động hấp dẫn: Tân binh, Teambuilding, Hội diễn Sao Chổi, Sinh nhật công ty, các sự kiện ngày lễ...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
• Ghi chú: FPT Telecom không thu bất kỳ chi phí nào của Ứng viên, Sinh viên trong quá trình tuyển dụng, thực tập.