Lead Marketing Facebook Ads - Thu Nhập 50M+++

Mô tả công việc:

(Mức lương: 12 - 50 triệu VNĐ)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing trên nền tảng Facebook theo tháng/quý, bám sát mục tiêu doanh thu và tăng trưởng thương hiệu.
• Trực tiếp vận hành và tối ưu các kênh quảng cáo chính: Facebook Ads.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả chiến dịch theo các chỉ số: CPL, CPA, ROAS, CAC.
• Quản lý và phân bổ ngân sách Ads hiệu quả, đảm bảo tối ưu chi phí và hiệu suất đầu tư.
• Lead và phát triển team Ads: phân công công việc, đào tạo, giám sát và nâng cao hiệu suất đội ngũ.
• Phối hợp chặt chẽ với team Media để xây dựng thông điệp, concept và chiến dịch phù hợp từng thị trường.
Tối ưu funnel chuyển đổi: từ quảng cáo landing page data
• chốt đơn, đảm bảo tăng tỷ lệ chuyển đổi.
• Phân tích dữ liệu, lập báo cáo định kỳ và đề xuất phương án tối ưu/scale chiến dịch.
• Nghiên cứu thị trường Đông Nam Á, hành vi người dùng và đối thủ trong ngành thời trang thương hiệu.

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Lương cứng: 12M/tháng, thu nhập không dưới 50M +++
• Thưởng % doanh thu cá nhân (tối đa 3%), thưởng doanh thu đội nhóm, thưởng tối ưu theo đội nhóm.
• Thưởng tối ưu chi phí lên đến 25%.
• Thưởng nóng theo chiến dịch, test sản phẩm.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT sau thử việc.
• Cơ hội phát triển thăng tiến cùng môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
• Lương tháng 13, thâm niên, thưởng ngày lễ, vinh danh các cán bộ có thành tích xuất sắc.
• Được tham gia các khoá học nâng cao chuyên môn.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp luôn chăm lo đời sống của nhân viên được đảm bảo tốt nhất.
• Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

• Kinh nghiệm ưu tiên: Có kinh nghiệm trực tiếp chạy TPCN, hoặc nông nghiệp, có kinh nghiệm chạy mess hoặc chuyển đổi.
• Kinh nghiệm quản lý: Đã từng quản lý team MKT và có khả năng xây dựng, đào tạo, tối ưu hiệu suất đội nhóm.
• Năng lực doanh thu: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý team với doanh thu ổn định từ 1,5 tỷ/tháng trở lên.
• Thị trường: Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai thị trường ĐNA đặc biệt: Malaysia, Campuchia.
• Sản phẩm: Có khả năng quản lý và triển khai đa sản phẩm, linh hoạt trong việc test và scale sản phẩm.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Thương Mại Điện Tử