Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
-
Responsible and accountable to lead the teams to achieve company's sales and growth targets, including individual targets.
-
Understand market trends and needs, advise and implement appropriate business strategies.
-
Owns customer relationship with a view to continuous improvement.
-
Accountable for the receivables collection debt.
-
Establish a sales training program to train and develop new and existing team members.
-
Corrective action and identify Sales risks.
-
Weekly / Monthly / Annual Report as required to General Director.
-
Lead weekly sales meetings to tactically manage sales volumes, pricing, complaints, collections etc.
-
Represents Sales during Head of Department meetings, works with other functions to resolve issues.
-
Perform other tasks required by Management Team.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
-
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
-
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
-
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
-
Xét tăng lương định kỳ.
-
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
-
Graduated from University with majors in Business Administration, Sales, contruction or relevant field.
-
Fluently in English both speaking and writing.
-
Excellent in Microsoft Office.
-
At least 3-years experience in similar position, prefer candidates having knowledge in Contruction.
-
Knowledge about Sales and Services management skills.
-
Be strong in communication, people management skills, problem solving skills, leadership skills, negotiation skills,…
-
Be able to go for business trip.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Du Lịch - Lữ Hành,Phát Triển Kinh Doanh,Sales Marketing - PR - Quảng Cáo