- Chi tiết công việc:
- Quản lý đội Sales nội địa.
- Xây dựng chiến lược bán hàng B2B.
- Phát triển khách hàng: Siêu thị, Chuỗi cửa hàng, Nhà máy, Đại lý, Nhà phân phối, Công ty thực phẩm, Horeca, Doanh nghiệp sản xuất
- Xây dựng hệ thống KPI.
- Huấn luyện kỹ năng bán hàng.
- Hỗ trợ Sales chốt các hợp đồng lớn.
- Xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng.
- Phối hợp Marketing triển khai chương trình bán hàng.
- Theo dõi doanh số, công nợ và hiệu quả đội nhóm.
- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Yêu cầu công việc:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Sales B2B.
- Có ít nhất 01 năm quản lý Sales.
- Ưu tiên ngành: Nông sản, FMCG, Thực phẩm, Hàng tiêu dùng, Horeca
- Có kỹ năng quản lý.
- Có khả năng đào tạo nhân sự.
- Thành thạo Excel, CRM.
- Có quan hệ với khách hàng doanh nghiệp là lợi thế.
- Quyền lợi được hưởng:
- Lương cơ bản: 15.000.000 - 20.000.000 đồng
- KPI quản lý.
- Hoa hồng doanh số đội.
- Thưởng mở khách hàng doanh nghiệp.
- Thưởng vượt doanh số.
- Thu nhập không giới hạn.
- BHXH đầy đủ.
Cơ hội phát triển
- Trưởng phòng Kinh doanh Nội địa
- Giám đốc Kinh doanh
Địa điểm làm việc: TPHCM
Lương: 15000K - 20000K VND một tháng
Loại hình công việc: Thỏa thuận thời gian
Yêu cầu:
Quyền lợi: Đồng Phục, đào tạo nội bộ, Đào Tạo Miễn Phí, Văn Hóa Công Ty Tốt, Tiệc liên hoan, Thưởng Tháng 13, Thưởng Chuyên Cần, Thưởng doanh thu, Team Building, Môi Trường Năng động
Hạn nộp: 2026-08-31
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Bằng cấp: Đại học
Lĩnh vực: Bán hàng, Kinh Doanh -Kinh doanh/ Điều hành - Tư vấn doanh nghiệp (B2B), Trưởng Phòng Kinh Doanh, Giám Sát Kinh Doanh, Nhân Viên Kinh Doanh, Quản Trị Kinh Doanh
Kỹ năng: Kỹ Năng Bán Hàng, Quản Lý Dự Án, CRM, Phát trển khách hàng, Kỹ Năng Quản Lý
Số lượng cần tuyển: 1
Giới tính: Không yêu cầu