Trưởng phòng Marketing

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing
• Phối hợp xây dựng chiến lược marketing và kế hoạch thương hiệu theo từng giai đoạn.
• Triển khai các chương trình marketing tích hợp nhằm hỗ trợ mục tiêu doanh số, thị phần và nhận diện thương hiệu.
• Đảm bảo các hoạt động marketing được thực hiện đúng định hướng, tiến độ và ngân sách.
• Quản lý thương hiệu và tối ưu hiệu quả chiến dịch
• Đảm bảo tính nhất quán trong việc sử dụng hình ảnh, thông điệp và nhận diện thương hiệu.
• Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing trên đa kênh.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả truyền thông, tối ưu chi phí.
• Xây dựng các báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động marketing.
• Nghiên cứu thị trường và người tiêu dùng
• Theo dõi xu hướng ngành kinh doanh, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và sự thay đổi trong hành vi tiêu dùng.
• Cung cấp các phân tích và đề xuất nhằm hỗ trợ việc ra quyết định về chiến lược marketing.
• Tìm kiếm cơ hội phát triển sản phẩm, phân khúc khách hàng và kênh truyền thông mới.
• Quản lý ngân sách Marketing
• Tham gia lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing được phân bổ.
• Theo dõi hiệu quả sử dụng ngân sách nhằm đảm bảo tối ưu chi phí đầu tư.
• Phối hợp với các đơn vị cung cấp dịch vụ và đối tác để đạt hiệu quả đầu tư cao nhất.

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập/ tháng: Thỏa thuận.
• Thưởng năm:
• Tháng lương 13 theo quy định của công ty.
• Thưởng cuối năm: Thưởng thêm ngoài tháng lương 13.
• Thưởng năm: Quỹ thưởng trích từ doanh thu.
• Thưởng các ngày lễ Việt Nam.
• Chế độ:
• Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm.
• Các phúc lợi khác BHXH, .... đầy đủ theo quy định của nhà nước.
• Du lịch, team building, …
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

• Học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông và các chuyên ngành khác có liên quan.
• Kinh nghiệm:
  • Từ 5 năm kinh nghiệm trong ngành Marketing, tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý/trưởng phòng.
  • Ưu tiên đã làm công ty trong lĩnh vực SaaS/ phần mềm y tế, công nghệ hoặc dịch vụ.
• Giới tính: Không yêu cầu.
• Độ tuổi: 25-38 tuổi.
• Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo và giải quyết vấn đề tốt.
• Yêu cầu khác: Không có.

Yêu cầu giới tính: Nam

Ngành nghề: Digital Marketing