Trưởng Phòng Marketing (Growth App/Edtech)

Mô tả công việc:

• Xây dựng chiến lược tăng trưởng: Xây dựng chiến lược Growth Marketing và kế hoạch tăng trưởng theo từng giai đoạn phát triển sản phẩm.
• Phân tích chân dung khách hàng, hành trình người dùng và xây dựng mô hình tăng trưởng cho App và VOD.
• Phân bổ và tối ưu các kênh Paid, Organic, CRM, Partnership nhằm đạt mục tiêu người dùng và doanh thu.
• Quản lý User Acquisition: Quản lý các kênh Facebook, Google, TikTok, Zalo và các nền tảng thu hút người dùng.
• Xây dựng chiến lược quảng cáo, tối ưu ngân sách, chất lượng người dùng và hiệu quả chuyển đổi.
• Phát triển các kênh Affiliate, KOL/KOC, cộng đồng và đối tác phù hợp với chiến lược tăng trưởng.
Tối ưu Growth Funnel & CRM: Sở hữu và tối ưu toàn bộ Growth Funnel từ Impression Click Install Registration Activation Trial
• Paid.
• Thiết kế và triển khai các chương trình CRM, Automation và Lifecycle Marketing nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi, giữ chân và tái kích hoạt người dùng.
• Phối hợp với Product, Sales và Customer Success để cải thiện trải nghiệm người dùng và tối ưu từng điểm rơi của Funnel.
• Growth Experiment & Data: Thiết kế và triển khai các Growth Experiment, A/B Testing; đề xuất cải tiến Landing Page, Content và Offer dựa trên dữ liệu.
• Xây dựng Dashboard theo dõi Funnel, Attribution, Cohort và các chỉ số tăng trưởng.
• Phân tích CAC, ROAS, Payback, Conversion và hiệu quả ngân sách; đề xuất mở rộng hoặc dừng chiến dịch dựa trên dữ liệu.
• Quản lý đội ngũ: Quản lý và phát triển đội ngũ Performance Marketing, Content, Creative và CRM.
• Thiết lập KPI, phân bổ nguồn lực và nâng cao năng lực đội ngũ.
• Báo cáo kết quả tăng trưởng định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện với CEO TMEDTECH.

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập 35 - 40 triệu/tháng.
• Cơ hội trực tiếp xây dựng chiến lược tăng trưởng cho sản phẩm EdTech.
• Được làm việc cùng Ban Lãnh đạo và tham gia các dự án chuyển đổi số quy mô lớn.
• Lộ trình phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh và các chế độ phúc lợi theo quy định.
• Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ.
• Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

• Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Growth Marketing, Digital Marketing hoặc Performance Marketing.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
• Có kinh nghiệm với Consumer App, EdTech, SaaS hoặc các sản phẩm số B2C.
• Hiểu về Growth Funnel, CRM, Attribution, Automation và App Analytics.
• Có khả năng xây dựng chiến lược, phân tích dữ liệu và phối hợp hiệu quả với Product, Tech và Business.
• Ưu tiên ứng viên đã từng chịu trách nhiệm về CAC, Activation, Paid Conversion hoặc doanh thu.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Digital Marketing,PR - Truyền Thông - Sự Kiện,Quảng Cáo - Sáng Tạo,Sales Marketing - PR - Quảng Cáo,Trade - Brand - Product Marketing